Quy trình HLC Cross Mentoring

Quy trình HLC Cross Mentoring

03 - 11 - 2024

1. HLC CROSS MENTORING LÀ GÌ?

  • HLC Cross Mentoring: Ngoài chương trình HLC Mentoring 1on1 (Mentor, Mentee cam kết đồng hành cùng nhau trong 6 tháng), các Mentor, Mentee có thể tham gia chương trình HLC Cross Mentoring (Mentoring chéo, không bắt buộc).
  • Kết nối HLC Cross Mentoring: Các thành viên chính thức của Cộng đồng HLC có thể kết nối và thỏa thuận với bất kỳ thành viên khác để trở thành Mentor của mình.
  • Thời gian HLC Cross Mentoring: Các Mentor và Mentee thỏa thuận Mentoring trong 01 hoặc nhiều buổi.

2. GẶP MẶT CROSS MENTORING

  • Số lượng buổi gặp: 01 hoặc nhiều buổi (Dựa trên thỏa thuận tự nguyện của Mentor và Mentee).
  • Thời gian: Trên cơ sở Mentee đề xuất, Mentor thống nhất.
  • Thời lượng: Tối thiểu 60 phút/buổi.
  • Hình thức: Gặp mặt trực tiếp hoặc Online (Trực tuyến qua Zoom hoặc Video Call...).

3. NỘI DUNG MENTORING
  • Nội dung: Dựa trên nhu cầu, nghi vấn của Mentee.
  • Mục tiêu:
    • Sự trưởng thành toàn diện của Mentee.
    • Sự bao dung và chứa đựng con người của Mentor.

    4. TRÁCH NHIỆM CỦA MENTEE

    • Thời gian: Chủ động kết nối và đề xuất lịch hẹn Mentoring với Mentor. Hai bên cùng thống nhất lịch hẹn để thuận tiện cho cả hai. (Mentee tránh việc gần cuối tháng mới đề xuất lịch hẹn, gây bị động cho Mentor)
    • Đặt nghi vấn: Gửi 03 đến 10 câu nghi vấn cho Mentor trước mỗi buổi Mentoring ít nhất 1 ngày.
    • Viết recap: Chụp hình lại buổi Mentoring, chậm nhất sau 24 giờ viết recap (cảm nhận, tóm tắt ý chính nội dung buổi gặp) đăng tải trên:
      • Group Facebook Cộng đồng HLC: Tại đây
      • Group Zalo Nhà Tài trợ Quỹ Yêu thương HLC (HLC Donor): Tại đây
      • Group Telegram HLC Mentoring 1on1: Tại đây

      5. TRÁCH NHIỆM CỦA MENTOR

      • Thời gian: Chủ động thông báo với Mentee lịch biểu trong tháng của mình để Mentee thuận tiện đề xuất lịch hẹn Mentoring. Chủ động nhắc nhở Mentee lên lịch hẹn nếu Mentee quên hoặc có lý do khách quan. (Trên tinh thần bao dung, chứa đựng sự trưởng thành của Mentee)
      • Ưu tiên: Giải đáp những nghi vấn mang tính cấp bách của Mentee.
      • Hỗ trợ: Định hướng Mentee có những nghi vấn theo hướng tích cực, giúp Mentee trưởng thành nội tâm.
      6. TRÁCH NHIỆM CHUNG
      • Tuân thủ thời gian và thời lượng đã thống nhất để không ảnh hưởng đến công việc của Mentor và Mentee.
      • Rèn luyện sự kiên trì và giữ uy tín cá nhân.
      • Tuân thủ các quy định của HLC về viết và đăng tải recap hàng tháng.

      7. LIÊN HỆ

      • Mọi thắc mắc về quy trình HLC Cross Mentoring vui lòng liên hệ Zalo: 0984 487 499 (Mr. Ngọc Nam).
      Quay lại

      Bình luận